制限概要
応募制限が設定された求人は、評価が下記の一定基準に該当する場合、応募が不可となります。
評価による制限
以下の2つの条件のどちらかに該当する場合、応募制限を設定している求人に応募できません。
①総合評価での制限
総合評価が-1以下の場合
※総合評価＝良い評価数－悪い評価数
（良い評価1、悪い評価2の場合、総合評価は－1）
②悪い評価の割合での制限
6回以上評価を受けており、悪い評価の割合が20％以上の場合
※小数点以下は切り捨てされます。
ー応募できる例ー
■「悪い」の評価の割合が低い
「良い」・・・10
「悪い」・・・2
⇒12回の評価を受け、総合評価8、悪い評価の割合が16％のため、応募ができます。
■評価の回数が少ない
「良い」・・・2
「悪い」・・・2
⇒悪い評価の割合は50％ですが、総合評価0、評価を受けたのが4回であるため、応募ができます。
ー応募できない例ー
■6回以上評価を受け、「悪い」の評価の割合が高い
「良い」・・・8
「悪い」・・・3
⇒11回の評価を受け、総合評価5ですが、悪い評価の割合が27％のため、応募ができません。
評価の確認方法
①マイページ
②給与明細
初回から3回目までの評価はマイページTOPに表示されておりません。
マイページの給与明細ボタンから各お仕事の評価がご確認いただけます。
評価についてはこちら